La prioridad hoy es defender la remuneración adecuada a la labor profesional
El desafío de la Dra. María Eugenia Peisino, al frente de FEPUC
La Dra. María Eugenia Peisino, flamante presidenta de la Federación de Entidades Profesionales Universitarias de Córdoba (FEPUC) y miembro de Junta Directiva del Consejo de Médicos de la Provincia de Córdoba, analiza el sector. Afirma que, aunque es un ámbito heterogéneo, hay situaciones y problemáticas que atraviesan a todas las actividades. Anticipa que habrá un acercamiento con otras entidades públicas y privadas. (Entrevista Alejandra Beresovsky)
El sector de los profesionales universitarios de Córdoba es muy heterogéneo, ¿cree que hay alguna problemática que sea común a todos?
Uno de los principales desafíos de presidir la Federación es justamente la multiplicidad de profesiones que debe representar y el abanico de escenarios que eso nos propone. De todas maneras, hay temáticas comunes, como la adecuada reglamentación del ejercicio de las profesiones universitarias, la necesidad de una ley que regule aranceles y honorarios profesionales y, sin dudas, la defensa de la jerarquía y el prestigio de las profesiones en el orden científico y técnico.
¿Qué derechos de los profesionales universitarios cree que es prioritario defender?
El derecho a la obtención de una remuneración adecuada a la labor profesional en todos los ámbitos en que ésta se desarrolle, sea público o privado, con respeto a las modalidades de trabajo de cada profesión. Es un derecho que deviene de dar garantías para el libre ejercicio de la profesión, conforme a las leyes, bregando por una adecuada reglamentación del ejercicio profesional y la incumbencia de cada profesión. Si se garantiza lo anterior, eso nos permite garantizar derecho a la salud, a través de una cobertura de la seguridad social adecuada, y el derecho a una jubilación digna. Ambos son temas fundamentales, sobre todo cuando se llega al momento del cese de la edad productiva.
¿Tiene una agenda de acciones para la defensa de los profesionales universitarios? ¿Cuál es? ¿Cuál será el primer paso?
El eje conductor de las acciones del periodo 2023/2025 se desprende de la visión de la entidad, que es fortalecer el protagonismo y la capacidad de incidir en las políticas públicas y en procesos de formación de los profesionales, apostando por la formación continua que potencie habilidades y conocimientos, con el fin de enfrentar los nuevos desafíos profesionales. Nos encontramos atravesando momentos cruciales, con necesidades emergentes y cambiantes, por lo que es clave el fortalecimiento de la actividad de la Comisión de Condiciones Laborales, que permita abordar con mayor fuerza política problemas como la regulación de los honorarios profesionales, la precarización laboral, la relación con los sindicatos y otras problemáticas emergentes de los estudios realizados por el Observatorio de Profesionales que son transversales a todos los colegios. El primer paso ante este nuevo escenario dinámico es fortalecer el vínculo entre todos los colegios y asociaciones que conforman la federación, para sumar fuerza en la defensa de los derechos laborales de los profesionales.
¿Con qué entidades de la provincia o el país pueden realizar acciones conjuntas?
Actualmente, la Federación tiene como entidades adherentes a la Universidad Nacional de Córdoba, la Universidad Nacional de Rio Cuarto y la Universidad Nacional de Villa María. Es indispensable comenzar a trabajar también con las universidades privadas que hay en la provincia; sumar, además, a organizaciones que ofrezcan formación en liderazgo y conducción y potenciar también el trabajo institucional con los ministerios y secretarías, tanto del ámbito provincial, como municipal, de capital e interior. Identificamos, además, la necesidad de establecer vínculos con entidades que representa el sector productivo y empresarial. A modo de ejemplo, podríamos citar a ADEC, que es una institución sin fines de lucro que promueve el desarrollo económico y social de la ciudad de Córdoba y su región metropolitana, en la que el sector de profesionales universitarios es fundamental.
¿Cree que FEPUC debe ampliar su campo de acción actual?
Sin dudas, además de fortalecer los vínculos con institucionales gubernamentales y educativas, es fundamental vincularse con el sector productivo, con entidades del mutualismo que brinden beneficios directos a los profesionales y con el resto de la comunidad. Los profesionales universitarios somos actores clave y debemos cumplir también un rol social, comunitario, con acciones concretas de extensión a la comunidad que permitan visibilizar el rol fundamental de cada profesión.
¿Hay algún sector profesional que esté en una situación de mayor vulnerabilidad?
Todos los sectores profesionales se encuentran en diferentes condiciones de vulnerabilidad. En general, las profesiones que llevan mayor cantidad de años colegiadas y que, a su vez, tienen mayor número de matriculados, han recorrido ya un camino que les permitió avanzar en conquistas de garantías mínimas para el desarrollo de su actividad, como pueden ser el caso de los abogados, contadores o médicos. Las profesiones con colegiación mas reciente, o conformadas aun en asociaciones, que además tiene menor número de matriculados, tienen un desafío aun mayor, que es consolidar la adecuada reglamentación del ejercicio profesional, como puede ser el caso de los técnicos en Higiene y Seguridad o los psicomotricistas. Sin embargo, en lo particular a cada profesión, según al sector al que pertenezca, afronta desafíos y vulnerabilidades comunes. Por caso, hoy, debido a los modelos de financiamiento del sistema y a la escasa oferta laboral de calidad, las profesiones del sector salud tienen un punto en común con arquitectos, ingenieros especialistas, geólogos que se encuentran a diario con un cambio abrupto y emergente de las condiciones laborales y exigencias profesionales. Son profesiones con alta exigencia social, alta especialización y demanda de calidad, las cuales no son correspondidas con los honorarios.
¿Cuál es la importancia de tener una entidad de representación de segundo grado para profesionales?
La representación de segundo grado nos permite identificar problemáticas comunes a todos los profesionales universitarios y que cada colegio sea parte de FEPUC permite hacer sinergia para el abordaje de las mismas.
¿La FEPUC tiene metas a largo plazo?
A largo plazo, buscamos potenciar la incidencia de FEPUC en las políticas públicas, consolidando la identidad de los y las profesionales que han egresado de la Universidad, e incrementar la participación de los colegios profesionales en la entidad, a fin de mejorar su representatividad.
Nota publicada en la Revista Ethica Digital Ed. 166, sección Institucionales.